Izgradnja tima, kao vrsta zabave i edukativno-rekreacije zaposlenika ima brojne prednosti za vašu tvrtku – potiče i njeguje međuljudske odnose, jača poslovnu zajednicu i jača međusobno povjerenje radnika.
Team building koncept se prvi put formirao u Americi tijekom 80-ih godina kako bi se unaprijedio rad unutar tvrtke, a na našim prostorima je zaživio tek početkom ovog stoljeća.
Međutim, prema istraživanju američke konzultantske tvrtke i tvrtke za analizu tržišta iz 2020. Galluppokazao je to profitabilnost tvrtke može se povećati za 21% ako je njezin fakultet pridružen, organizacija team buildinga u Srbiji postala redovita aktivnost.
S tim u vezi, razmišljate li sami pokrenuti ovu tradiciju u svojoj tvrtki, pročitajte naš tekst do kraja jer ćemo se pozabaviti svim potrebnim koracima za organizaciju savršenog team buildinga!
Odredite i rezervirajte odgovarajuću dvoranu ili prostor za team building
Prva stavka se svakako odnosi na određivanje konkretne teme, a samim tim i odgovarajuće prostorije – prvo se morate informirati biste li radije održali team building u zatvorenom ili na otvorenom?
Ovo je ključno jer će lokacija izravno utječe na izbor aktivnosti. Dakle, ako je vaš kolektiv općenito ljubitelj standardnih zabava, možete rezervirati salu i organizirati privatnu zabavu, a ako većina preferira sport, možete iznajmiti kolibu na planini i okušati se u raftingu.
Sada, kada imate jasniju viziju samog događaja, možete se pozabaviti i drugim popratnim faktorima, kao npr. određivanje broja gostiju, unajmljivanje cateringa, potencijalni smještaj ukoliko vaši zaposlenici rade od kuće u drugom gradu, kao i prijevoz do određenog mjesta.
Stavka koja se često zanemaruje u ovom koraku je osiguran parking – ako ste se odlučili organizirati privatnu zabavu, vrlo je važno da odaberete lokaciju koja ima dovoljno veliko privatno parkiralište za lakši dolazak gostiju.
Također razmislite koga ćete pozvati na team building,tj. hoćete li isključivo zvati zaposlenike ili ćete uputiti poziv bliskim poslovnim suradnicima i partnerima. To će vam pomoći da steknete ideju o tome koliko velika dvorana vam je potrebna.
Odlučite se za aktivnost izgradnje tima
Sljedeće stavke se odnose na najvažniji segment organizacije – team building aktivnosti i igre.
To će uvelike ovisiti o osobnim afinitetima Vaših zaposlenika, stoga Vas potičemo da prije konačne odluke razmislite o mogućnosti izrade ankete kojom ćete saznati u kojim bi aktivnostima Vaš radni tim najviše uživao.
Sukladno tome imat ćete nekoliko opcija dostupno:
Organiziranje privatnih zabava za zaposlenike
S ovom idejom jednostavno ne možete pogriješiti!
Većina ljudi uživa u ovakvom događaju jer je ležernije prirode i savršen je za bolje upoznavanje kolektiva. Ovisno o preferencijama osoblja, možete organizirati tematsku zabavu, elegantniju ceremoniju ili možda zabavu uz bazen – ideja je bezbroj!
Iskušavanje ekstremnih sportova i neobičnih aktivnosti
Sportske i interaktivne igre zapravo mogu osnažiti kolektiv i razvijati međusobno povjerenje, a idealna su aktivnost za team building.
Možete se okušati u nekim ekstremnijim sportovima poput raftinga, veslanja na SUP daskama ili vožnje kajakom, a možete se odlučiti i za nešto malo drugačije – odlazak u escape room ili paintball.
Coworking prostor
Radno okruženje može odigrati značajnu ulogu u motiviranju vaših zaposlenika – naime, jedna američka studija pokazala je da okruženje u kojem radimo može potaknuti ljude da izađu iz okvira rutinskog rada i postanu kreativniji.
Stoga dolazi do povremene promjene radnog prostora, tj. coworking prostor savršeno rešenje, a svoju kancelariju možete privremeno preseliti u drugi grad u Srbiji i tako spojiti putovanje i posao. Na ovaj način, stvara osjećaj kolektivne pripadnosti među radnicima.
Osigurajte odgovarajući catering za prigodu team buildinga
Posljednja stavka svakako se odnosi na izbor jela i pića. Naime, kako bi vaš event bio uspješan, bitno je otići korak dalje i istražiti sve što je moguće gastronomskim preferencijama vaših zaposlenika.
Ključ je u raznolikosti izbora, a predlažemo da i vi to uključite vegetarijanska i veganska jela u meniju, jer velika je vjerojatnost da je dobar dio radnog kolektiva zapravo pobornik prehrane bez mesnih prerađevina.
Dodatno, pokušajte izbjegavati hranu na koju su ljudi alergični ili intolerantni, poput glutena, mlijeka, određenih orašastih plodova i slično.
Razmislite biste li radije imali tzv “otvorena varijanta” odn Švedski stols nekoliko različitih jela, ili biste radije organizirali klasična večera s mogućnošću da gosti biraju između 2 ili 3 glavna jela?
Poznato je da hrana može diktirati atmosferu zabave, stoga vjerujemo da ćete zaista impresionirati svoje goste ako se pobrinete da svatko može uživati u svojim omiljenim kulinarskim specijalitetima.
Nadamo se da je ovaj tekst bio koristan, ali i poučan, te da smo Vam uspjeli prenijeti sve bitne stavke vezane uz kompletnu organizaciju događaja – Želimo vam puno sreće u daljnjem planiranju!
Preporuka
- Kako privremeno deaktivirati Instagram račun
- Parfem za početnike – što trebate znati da biste dobro mirisali
- Knjiga Ciljevi preporučuje da postavite 5 ciljeva u životu
- Trebate jednokratnu adresu epošte? Isprobajte ove sjajne usluge!
